Accompagne avec humanisme l’entreprise libérée

 

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Identification des freins et des moteurs de réussite
Déformatage et déconditionnement
Mise en oeuvre des solutions
Faire vivre au quotidien l’entreprise libérée
Intérêt Supérieur Commun de votre entreprise

 
 
 

l’entreprise libérée

 

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1ère étape
Identifier les facteurs de la réussite de l’entreprise et les INCOHÉRENCES à la base des souffrances (exprimées ou non) de certains salariés.
2ème étape
Déformatage et déconditionnement afin de réconcilier l’humain et son entreprise.
3ème étape
Identifier et mettre en œuvre des nouvelles solutions opérationnelles visant à libérer l’énergie créative de l’ensemble des acteurs de l’entreprise.
4ème étape
Faire vivre au quotidien la contribution au monde de votre entreprise et en partager les fruits.
1ère action
Fluidifier les relations : Facteurs de réussites
Facteurs de souffrance au travail
2ème action
État des Lieux : Redonner un vrai sens au travail et aux résultats.
Apporter de la reconnaissance et de la considération.
Responsabiliser chacun des collaborateurs.
3ème action
L’entreprise humaniste : Redonner du pouvoir aux hommes du terrain.
Ils possèdent bien souvent la solution.
“C’est celui qui fait qui sait“
4ème action
Prise de conscience : La contribution au monde de votre entreprise, à partir de la noblesse de votre métier
Fierté d’appartenance.